Главная цель «Школы тренеров команд» – передача актуальных и эффективных практик создания и развития команд для достижения результата в самых разных сферах: от госуправления до малого бизнеса. Обучение выстроено по уникальной отечественной методике управления командой. Она сочетает актуальные знания о системном развитии команд, а также практические инструменты для всех этапов жизни команды – от первичной сыгранности до выхода в высокоэффективное состояние. В ходе очных и дистанционных модулей участники проходят стажировки, супервизию и тестирование, осваивают инструменты тренинга, коучинга, фасилитации и диагностики, сообщают организаторы.
Челябинскую область на защите итоговых проектов «Школы тренеров команд» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» представила заместитель директора по научно-методической работе МАУДО «ДПШ» Марина Ветхова. Марина Юрьевна представила проект – тренинг по работе с командой через структурированный процесс, безопасную коммуникацию и инструмент «Светофор», разработанный в соавторстве с Любовью Додатко из Москвы.
Цель упражнения – отработать навык модерации группового обсуждения при принятии управленческого решения – через структурированный процесс, безопасную коммуникацию и инструмент «Светофор». Участники узнают, что такое модерация и как лидер может управлять групповой динамикой, оставаясь нейтральным, поймут, какие приемы помогают команде прийти к решению без давления и конфликтов, а также смогут применить метод в своих рабочих совещаниях, стратегических сессиях и проектных группах.